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Elle situe l’accommodement raisonnable en rapport à la Charte en établissant les distinctions entre les droits fondamentaux et les droits économiques et sociaux. Elle permet de bien saisir ce qui est attribuable à un accommodement raisonnable.

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Elle précise aussi que l’origine des demandes d’accommodement raisonnable est issue du secteur privé dans un contexte de gestion des ressources humaines. Par conséquent, elle nous permet de réfléchir sur certaines contraintes liées à sa transposition dans un contexte d’offre de services.

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D’autres limites existent. Marie McAndrew nous aide à cerner ces limites et à réfléchir sur le fait qu’un accommodement raisonnable peut jouer un rôle contraire à son propos de départ. Au moyen d’exemples percutants, elle explique les nuances dans la pratique de l’accommodement raisonnable.

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