On s’intègre… sur le marché du travail
Comment gère-t-on la diversité?
Rencontre virtuelle
Nous rencontrons plusieurs personnes pour saisir les défis et les pratiques en matière de gestion de la diversité. Robert Vyncke nous rappelle que des défis peuvent devenir des occasions de développement et que la gestion de la diversité culturelle ne porte pas nécessairement sur des pratiques coûteuses, mais notamment sur la sensibilité interculturelle.
Marie McAndrew renforce l’idée que la gestion de la diversité n’exige pas des pratiques complexes et difficiles.
VidéoDe plus, elle nous explique et illustre l’importance du développement des compétences transversales dans un cadre de gestion de la diversité.
VidéoMartine Dubé nous présente les pratiques de gestion mises en œuvre à l’Hôpital Sainte-Justine.
VidéoSerge Fortin expose les pratiques de gestion du personnel adoptées au sein de la STM.
VidéoJosée Roy nous parle des outils développés par la CSN afin de soutenir la gestion de la diversité culturelle.
VidéoJohanne Côté-Galarneau présente les outils que le gouvernement du Québec met à la disposition des employeurs.
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