On immigre… et l’on fait face à une problématique
Quels sont vos atouts?
Rencontre virtuelle
L’apport des immigrants à la dynamique socioéconomique du Québec est significatif. Les atouts d’un immigrant pour l’évolution d’une organisation et de la société québécoise sont multiples.
Stéphane de Busscher mentionne un exemple d’une banque qui a pu obtenir un contrat grâce à l’embauche d’une personne immigrante.
Marie McAndrew nous explique les atouts des immigrants à partir de plusieurs situations d’emploi. Elle souligne notamment l’importance du développement de compétences interculturelles.
VidéoJohanne Côté-Galarneau met de l’avant diverses contributions des employés issus de différentes cultures pour des entreprises québécoises.
VidéoRobert Vyncke explique l’apport des immigrants en matière de créativité pour la résolution de problèmes.
VidéoBushra Klaoua permet de voir comment la diversité culturelle peut devenir une force intéressante au sein d’une équipe de travail.
VidéoSerge Fortin nous présente sa vision des bénéfices liée à la diversité culturelle au sein d’une organisation.
VidéoLina Aristéo parle de la diversité culturelle au sein des syndicats.
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