On s’intègre… sur le marché du travail
Quelle est la participation des ONG?
Rencontre virtuelle
Les organismes communautaires contribuent au développement et au repérage des compétences recherchées par les employeurs québécois. Ils représentent un pont entre les besoins des employeurs et l’offre en matière de professionnels compétents.
Isabelle Gavard explique les services offerts par son organisme, le Centre d’accueil et de référence sociale et économique pour immigrants – CARI Saint-Laurent. Elle précise aussi les quatre défis vécus par le CARI lors de la préparation des immigrants à intégrer le marché du travail : donner des outils pratiques, identifier le besoin d’une formation complémentaire, développer le savoir-être et soutenir moralement.
Elle donne aussi un exemple de l’aide que le CARI peut offrir en matière d’intégration sur le marché du travail québécois.
VidéoStéphane de Busscher parle de la participation de son organisme, l’Hirondelle, dans l’intégration des immigrants sur le marché du travail et dans le dossier de la gestion de la diversité culturelle au sein des entreprises québécoises.
VidéoIl présente également les divers défis que l’organisme relève pour préparer les immigrants à intégrer le marché du travail. Il soulève la vision négative souvent associée à la gestion de la diversité au sein des entreprises.
VidéoPar ailleurs, il nous parle des différents outils mis en place pour rejoindre les immigrants et favoriser le processus d’intégration. Il précise notamment le projet d’activités d’immersion professionnelle.
VidéoLe Comité d’adaptation de la main-d’œuvre des personnes immigrantes (CAMO-PI) fournit un répertoire : (a) de formateurs interculturels; (b) d’outils interculturels et; (c) des organismes communautaires à Montréal et en région qui travaillent avec les immigrants. Voici le site Web : https://icea.qc.ca/site/fr/membre-corporatifs/comité-dadaptation-de-la-main-doeuvre-pour-personnes-immigrantes-camo-pi